Perfil de carreira: Diretor de criativos

Diretor de publicidade Diretor de criação Perfil de carreira
Conteúdo Do Artigo:
O diretor criativo parece um título importante porque, francamente, é um papel essencial. Os diretores criativos, seja em agências de publicidade, departamentos internos ou de qualquer outro negócio, assumem o peso da aparência criativa em seus ombros. Se você acha que está pronto para assumir esse nível de responsabilidade, aqui está um olhar mais atento sobre o trabalho que está por vir.

O diretor criativo parece um título importante porque, francamente, é um papel essencial. Os diretores criativos, seja em agências de publicidade, departamentos internos ou de qualquer outro negócio, assumem o peso da aparência criativa em seus ombros. Se você acha que está pronto para assumir esse nível de responsabilidade, aqui está um olhar mais atento sobre o trabalho que está por vir.

Descrição do trabalho:

Um Diretor de Criação (geralmente chamado de CD) supervisiona a equipe criativa para ajudar a desenvolver o produto criativo da agência para clientes.

Esta equipe inclui redatores, diretores de arte e designers. O CD também funciona com Executivos da Conta para garantir que as necessidades do cliente estejam sendo atendidas e os objetivos criativos estão no caminho certo. Os CDs também estão profundamente envolvidos em todos os aspectos de uma campanha publicitária, e conceitualizarão essas idéias para clientes, atribuirão projetos à equipe e verificará que os prazos do cliente estão sendo atendidos. Um CD geralmente recebe a glória quando uma campanha é um sucesso e, inversamente, culpa quando é uma falha. Muitos diretores criativos se tornam celebridades da indústria (pense em Ogilvy, Bernbach, Bogusky, Deutsch e Beattie) e se tornem parceiros nas agências em que começaram.

Faixa de salário:

Isso varia muito, dependendo da localização, do tamanho da agência e da experiência do candidato. Na parte baixa, um salário base pode ser de cerca de US $ 76.000, mas com benefícios isso irá facilmente pular em seis números.

No topo, o céu é o limite. Alguns diretores criativos podem facilmente ganhar meio milhão de dólares por ano, especialmente com opções de ações e benefícios. Mas um diretor criativo típico com um currículo sólido e muitos anos de experiência deve ganhar pelo menos US $ 120.000 por ano.

Habilidades especiais:

O trabalho de um diretor criativo não é um papel que ninguém pode simplesmente entrar diretamente na faculdade.

As habilidades adquiridas enquanto trabalham em agências de publicidade ao longo de vários anos precisam ser utilizadas. Eles incluem:

  • A capacidade de liderar e inspirar uma equipe de pessoas criativas
  • Um fundo sólido em copywriting e / ou design e direção de arte
  • Disposição para trabalhar longas horas e fins de semana
  • Viagem freqüentemente necessária
  • Experiência com Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, PowerPoint e outros programas geralmente é necessário (mas nem sempre)
  • HTML, PHP e outra experiência na Web está rapidamente se tornando necessária para os Diretores criativos
  • Conhecimento de cada etapa de o processo de uma campanha publicitária para dar orientação aos criativos, trabalhar no cronograma e atender às expectativas de publicidade do cliente

Educação e treinamento:

A maioria dos cargos do Diretor criativo requerem um diploma de bacharel e / ou experiência relacionada.As agências geralmente pedem pelo menos cinco anos de experiência e a tendência mostra que muitos pedem pelo menos sete anos de experiência em publicidade. As cidades maiores tendem a solicitar pelo menos 10 anos de experiência.

Dia típico:

Tal como acontece com muitas funções na publicidade, especialmente papéis criativos, não há um dia típico como tal. As coisas podem variar muito de um dia para o outro. No entanto, durante uma semana típica, o diretor criativo pode esperar:

  • Participe de reuniões de estratégia para novas empresas
  • Conheça equipe criativa para verificar o status em projetos atuais e atribuir novos projetos
  • Sessões principais de brainstorming com equipes criativas para desenvolver campanhas publicitárias com base nas necessidades do cliente
  • Criar propostas publicitárias para clientes
  • Conceitos avançados (convincentemente) para clientes

Equívocos comuns:

Muitas pessoas confundem diretores criativos com diretores de arte. Os CDs supervisionam todo o departamento criativo, incluindo Diretores de Arte, designers e redatores. Algumas empresas ainda postam listas de emprego para um Diretor de Arte / Diretor de Criação.

Introdução:

Os Diretores criativos não entram neste título de trabalho fora da faculdade. Os CDs geralmente são promovidos para esta posição de gerenciamento depois de trabalhar em funções de redação ou design por muitos anos. Espere passar de 5 a 10 anos nas trincheiras antes de ser elegível para este cargo.

Algumas agências, geralmente as maiores, exigirão um diploma de bacharel com ênfase em design, artes plásticas, comunicação ou jornalismo. Outras agências avaliarão sua experiência profissional e / ou aceitarão um diploma de bacharel em outros campos.

Comece a internar em uma agência de publicidade para colocar seu pé na porta e fazer contatos. Após a faculdade, torne-se um redator ou designer para começar a trabalhar no Diretor criativo.

Perks Of The Job:

Além do pagamento e do controle criativo, os diretores criativos podem experimentar muitas vantagens durante a rotina diária. É comum que os diretores criativos participem de fotos e vídeos, e alguns deles podem ocorrer em diferentes países ao redor do mundo. Todas as viagens e acomodações que pagou pela empresa. Os diretores criativos podem exigir altas taxas de fala para conferências e organizações profissionais, e os CDs são freqüentemente convidados a julgar os shows de prêmios. Mais uma vez, são fornecidas viagens, comida e alojamento. Como um CD você também conseguirá colocar muito mais trabalho no seu portfólio, já que você está supervisionando muitos projetos ao mesmo tempo.