Escreva uma carta de apresentação para uma carreira com animais

Escreva uma carta de apresentação para uma carreira com animais
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Não é incomum ouvir candidatos a emprego nos campos de carreira de animais perguntando: "Eu realmente preciso incomodar com escrever e enviar uma carta de apresentação com o meu currículo? "A resposta é sim, você deve absolutamente tomar o tempo para escrever essa carta de apresentação! Todos os candidatos, desde assistentes de canil até executivos corporativos de biotecnologia, devem usar esta valiosa ferramenta de marketing para melhorar suas chances de garantir uma posição desejável.

Não é incomum ouvir candidatos a emprego nos campos de carreira de animais perguntando: "Eu realmente preciso incomodar com escrever e enviar uma carta de apresentação com o meu currículo? "A resposta é sim, você deve absolutamente tomar o tempo para escrever essa carta de apresentação! Todos os candidatos, desde assistentes de canil até executivos corporativos de biotecnologia, devem usar esta valiosa ferramenta de marketing para melhorar suas chances de garantir uma posição desejável.

Mesmo se você está "apenas" procurando uma posição de nível de entrada, uma carta de apresentação oferece a oportunidade de mostrar sua personalidade e destacar suas habilidades e conquistas mais relevantes. Pense nisso como um passo de vendas pessoal que precede seu currículo formal. Não é algo apenas necessário para a aplicação em grandes empresas farmacêuticas ou universidades veterinárias - todos beneficiam deste pouco de profissionalismo, independentemente do tipo de emprego que eles estão buscando. Ignorar esta etapa só pode colocá-lo em desvantagem no grupo de potenciais candidatos.

Aqui estão alguns dos e não fazer para escrever uma excelente carta de apresentação:

DO reveja quantos exemplos de cartas de apresentação possível para obter ideias sobre o que incluir na sua. Existem muitos exemplos disponíveis através de uma rápida pesquisa na internet ou em sites de emprego importantes. Há também muitos livros sobre currículos e cartas de apresentação que você pode verificar na biblioteca local.

A chave é tirar ideias dessas fontes, mas não copiá-las por palavra. Anote as frases que possam corresponder bem à sua carta e veja se você pode incorporá-las.

DO envie sua carta ao gerente de contratação, se possível. Uma rápida pesquisa on-line ou um telefonema para a organização pode ajudá-lo a descobrir a quem a carta deve ser endereçada.

Dirigindo sua carta "A quem ele pode se preocupar" geralmente é desaprovada, e muitos recrutadores recomendam usar nenhuma saudação, se você não consegue descobrir o nome do gerente de contratação.

NÃO reaviva o seu currículo linha a linha na carta de apresentação. É perfeitamente aceitável destacar as qualificações particularmente relevantes do seu currículo, mas não há necessidade de incluir todos os detalhes.

DO menciona quaisquer habilidades especiais, treinamento avançado, licenças e certificações se você as tiver.

DO usa linguagem específica do setor que indica que você tem um forte conhecimento do campo, mas certifique-se de que ele se encaixa perfeitamente com sua escrita e não parece fora de lugar.

NÃO escreva um ensaio. Uma carta de apresentação deve consistir em alguns parágrafos relativamente curtos, deixando muito espaço em branco na página para que não pareça confuso. Nunca deve levar mais do que uma página para obter o seu ponto em uma carta de apresentação.Ser conciso.

DO especificamente nomeia o trabalho para o qual você está se candidatando se fosse uma listagem de emprego anunciada, especialmente se for um trabalho anunciado por uma grande empresa. Organizações maiores podem estar contratando dezenas de posições em qualquer momento, e ajuda a esclarecer o trabalho específico que você procura.

DO explica quaisquer lacunas na sua história de emprego, seja você de volta à escola ou tenha sido demitido. Também use a carta de apresentação para explicar as mudanças de carreira ou qualquer outro movimento de carreira que possa parecer incomum. A carta de apresentação é a sua chance de fornecer uma narrativa para o seu histórico de trabalho.

DO apontar habilidades transferíveis se você estiver buscando mudar de carreira. Por exemplo, uma experiência significativa no trabalho de higiene e treinamento na indústria de equídeos lhe proporcionaria experiência no mundo real e uma extensa rede de contatos que você poderia trazer para uma posição de vendas de produtos farmacêuticos eqüinos.

DO sempre feche sua carta, agradecendo ao gerente de contratação para sua consideração. Nunca dói ser educado.

NÃO envie uma carta de apresentação até que vários leitores o tenham examinado e verifique se há erros. É muito fácil ignorar seus próprios erros ao escrever e revisar.

Você não quer ter erros tipográficos ou erros gramaticais neste importante documento! Uma carta que está livre de erros mostrará sua atenção aos detalhes, enquanto uma carta com erros pode indicar ao leitor que o candidato é descuidado.

Lembre-se de que escrever uma carta de apresentação de qualidade leva tempo e esforço, mas pode realmente pagar a longo prazo. Uma vez que você tenha uma carta de apresentação básica, ela pode ser editada para uso em várias aplicações de trabalho diferentes. A chave é obter esse rascunho básico escrito e pronto.