Como negociar, aceitar ou recusar uma oferta de emprego

Ofertas de trabalho - negociar, aceitar ou recusar uma oferta de emprego
Conteúdo Do Artigo:
Quando você é oferecido um emprego, você normalmente não quer dizer "sim" e pegue o trabalho no local. Mesmo se você souber que quer o emprego, aproveite o tempo para avaliar a oferta de emprego para ter certeza absoluta de que a posição é ideal para você. Em seguida, decida se o pacote de compensação é razoável.

Quando você é oferecido um emprego, você normalmente não quer dizer "sim" e pegue o trabalho no local. Mesmo se você souber que quer o emprego, aproveite o tempo para avaliar a oferta de emprego para ter certeza absoluta de que a posição é ideal para você. Em seguida, decida se o pacote de compensação é razoável.

Se a oferta não é o que você esperava, você pode querer pensar em uma contra-oferta. Uma vez que você decidiu negociar, aceitar ou rejeitar a oferta de emprego, é hora de notificar a empresa da sua decisão.

Aqui estão conselhos sobre como lidar com ofertas de trabalho, incluindo avaliação de ofertas de emprego, negociação de salário melhor, aceitação ou recusa da oferta, e o que fazer se a empresa rescindir a oferta.

Avaliando uma oferta de emprego

Quando lhe são oferecidos um emprego, primeiro pergunte por algum tempo para considerar a oferta. Certifique-se de enfatizar sua gratidão e seu interesse no trabalho e, em seguida, perguntar se existe um prazo pelo qual você deve tomar sua decisão. Se você acha que precisa de mais tempo do que lhe dá, é bom pedir um pouco mais de tempo. No entanto, não demore a decisão por tanto tempo que rescindem sua oferta.

Durante este tempo de tomada de decisão, avalie a oferta de trabalho. Ao considerar uma oferta de emprego, certifique-se de levar em consideração todo o pacote de remuneração, não apenas o salário. Considere os benefícios e vantagens, o tempo que você gastaria viajando, as horas e a cultura da empresa. Realmente aproveite o tempo para pesar os prós e os contras.

Alguma vez faz sentido fazer um trabalho que você não acha que deseja? Não há realmente uma resposta certa ou errada, mas há momentos em que pode fazer sentido aceitar. Isso é especialmente verdadeiro se você precisar de um emprego com pressa. Aqui é quando considerar aceitar um emprego que você não deseja.

Use esta lista de verificação para garantir que você tenha considerado todas as alternativas e pesado todas as opções antes de tomar uma decisão de aceitar ou rejeitar a posição.

Negociação de uma oferta de emprego

Se você está interessado no trabalho, mas sinta a oferta poderia ser mais forte (por exemplo, o salário poderia ser maior ou as vantagens poderiam ser melhores), considere negociar. Leia estas táticas de negociação que irão ajudá-lo a solicitar corretamente o pacote de compensação que você deseja.

Leia também este conselho sobre a melhor maneira de fazer uma contra-oferta e quando parar de negociar. Finalmente, aqui é quando um empregador pode retirar uma oferta de emprego. Isto é importante saber quando você está negociando.

Aceitando uma oferta de emprego

Você encontrou um emprego que você gosta e está satisfeito com o pacote de compensação. Parabéns! Leia aqui para obter informações sobre como escrever uma carta educada e formal aceitando uma oferta de trabalho. Se você está dizendo "sim" a um emprego, uma carta de aceitação oferece uma chance de confirmar os detalhes da oferta.

Leia também estes exemplos de ofertas de trabalho obrigado e cartas de aceitação para usar como modelos para sua própria carta.

Diminuindo uma oferta de emprego

Mesmo que você esteja buscando emprego desesperadamente, se você sabe que um emprego não vai ser um bom ajuste, talvez seja sensato recusar a oferta. Aqui está o conselho para diferentes momentos em que faz sentido fazer uma oferta de emprego.

Outras vezes, você pode querer retirar da consideração de um trabalho.

Normalmente, você faria isso depois de receber um convite para uma entrevista, mas antes de receber uma oferta de emprego. Aqui está o conselho sobre quando e como retirar a consideração de um emprego.

Se você avaliou uma oferta de emprego e decidiu que não é adequado para você, você deve recusar a oferta. Uma carta educada que declina uma oferta de emprego ajudará você a manter uma relação positiva com o empregador, o que será importante se você se candidatar a uma outra posição. Veja como recusar uma oferta de emprego, com diferentes conselhos, dependendo da razão para desativar o emprego. Leia também essas cartas de rejeição de trabalho para usar como modelos para sua própria carta.

Se você já aceitou uma oferta de emprego, veja como deixar o empregado saber que você mudou de ideia.

Infelizmente, às vezes as ofertas de trabalho são rescindidas. O que você pode fazer se aceitou uma oferta de emprego e a empresa a retira?

Aqui está a informação sobre seus direitos quando uma oferta de trabalho é revogada.

Leia mais: O que considerar antes de aceitar uma oferta de emprego | O que não diz ao negociar o salário | Carta de oferta de emprego